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满意度测评,战略管理

价投培训
2021-05-30 13:23:25 阅读 0

空空空,你的内心就会出现方向,不像给大家分享一个什么内容呢?每天呢,实际收到很多的这种咨询咨询的邮件,表达的一个的情况啊,很多都是相同的,相信咱们教室里很多人也有,你说我,我不喜欢目前的工作,但也不知道自己喜欢什么,然后呢,很多人也给我反馈,他做了很多的测评,但很多性格测评等等测评形象测评,兴趣测评,但是感觉那个测评回答都是含含糊糊的,也不太清楚自己到底喜欢做什么?很多人呢?也给了很多意见,他们让我让我舅舅我的学生啊,他们让我去挖掘自己的兴趣,充分去挖掘自己的兴趣的兴趣,然后呢,让兴趣去指引我的方向,而且很多学员跟我说,她想找到自己的兴趣。

怎么能认同你的观点?如果我们观点怎么认同你这个人?如果我认同你这个人怎么认同你的产品?所以很多人为什么我我建建议大家去做,就是要打开主动性在你年轻的时候呢?各位,因为我这个我这句话已经说过很多次了,你自己是什么样的?现在根本就没有定性,各位记住,你现在是个小蝌蚪,你分享说,我就是一个小小的我,就是一个圆头,一个尾巴,我就是这样的,你过过两个月以后就是青蛙各位,你不能把你现在这个小蝌蚪这个做的测评,这个是各个各方面测评测评出来,你是个小蝌蚪,你就认为自己是个小蝌蚪,你就知道的小蝌蚪就规划自己的未来发这不是这不是走完全是走上了一条歧途吗你现在要充分的去展现你自己打开你自己,你当你成为一只钱。

方向的行业方向呢?大家看我给你画了个图,你就知道了,第一的时候第一个看第一个去做销售了,去做营销了吧?第二类去做会计了,第三类,我告诉你这个测评报告怎么出来的?三大类是去什么制作研发了单个方向啊,大家看好了三类人,看好时,十年以后是测评报告那个那个制作公司的我找到了,工已经工作了十年的十年的三类人,我让做了十年营销的人做了,把他们的性格提炼出来,但是什么可以提炼出来吧?可以提炼出来,然后我找了十年了十年会计的人,把他们性格提炼出来,我找了做了十年研发的人,把他们性格提炼出来可以吧可以吧把他们的性格提炼出来,然后转化成了这种性格测试的题目,让大学生去做做完以后,大家发现了没包括这种工作不久的人吧,工作两三年的人,这类人第一类人啊一类人,然后。

不同的领导带了三年,两个人三年以后完全不一样,就这个性格已经发生很大的差异,我想给大家说的第一点,各位,我们很多人担心的一点,说性格,所以老师,我的性格不适合干这个,我的性格不适合干那个,这种都是不对的性格啊,大多数人在年轻的时候性格都是还是可塑的,虽然说她有些天赋性的东西确实是确定的,但是这个人啊,这就是不同的人他的这个做的事情不一样,会对他的这种激发对他的这种欲望,他的好奇心,他的这种探索精神,他的这种潜质的挖掘是完全不一样的,一样的,一样做的事情能把他都会激发出来,这个人是完全不是一个平庸的,如果你不急发出来,他永远是那样的人大家懂我说的什么意思吧三类人又是毕业的时候三群人啊,第一群人,我为什么说这个性格测评大家不能靠性格测评去决定你的这个这个职业。

可以也可以说吧,有大量的加盟的这种项目是忽悠全国广大的这个这个从商新人的会问你的加盟费,第二个就说诶,那老师我们加盟这个项目,他没有收我加盟费,但是我对他也非常不满意,我们为什么不满意呢?因为给大家举个例子,曾经发生过很多很多次啊,有很多人这个没有过重装经验的人,他们就去加盟了一家干洗店,这个加盟完了以后呢,不收加盟费,但是你要购买这个,你要用这个品牌对不对?你就要用我的机器设备,你要用我的后续材料,你要用我的一些售后服务们以这个张先生美丽啊没有花加盟费花了几十几万,从某个品牌进的干洗设备进来以后,第一自己在另外在网上一查,发现一点同样的设备。

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赵正宝 创始人
经过个人丰富的的商业探索,在深刻洞察商业世界里投资理念、营销智慧、商战智慧的基础上创办的高端教育咨询机构。
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