单式记账法,战略管理

同样的时间，也有效率，比如说我们从武汉去广州自己开车要八小时，坐动车要五小时，坐飞机只要两个小时，坐飞机的时间效率更高，五个同样的，在工作当中，一项工作，有人需要花费五小时才能完成，有人可能只要花费两个小时就可以完成了，明显后者的时间效率更高，高只能勉强应付当前的工作，而后者相对而更多的时间去做更多的事情，所以呢，同样的工作年限，后者可以能够不断地迎接新的挑战，得到更多的机会，所以就更大的概率甚至加薪走上人生的巅峰了，这也解释为什么有的人工作五年还在基层打转，而有的人工作了两年三年就已经到了不错的管理岗位上，三项日常记录一样去记录你的时间，看小很多人在理财入门们的时候啊废铁的都是说爱老师，我不知道钱花在哪里去了，莫名其妙，妙妙妙妙就没有了针对这种情况，我们的建议就是先记账陪。

原来的完全是国资委持股，或者是国资大额控股变成混合所有制的企业，就改变他的所有所有结构的结构，包括很多方法，比如说员工持股，让员工和管理层持有一定的股权，比如说让这个公司上市成为一个公众公司，或者是引入战略投资方，引入合作方等等等比如这次联通的联通本来就是个上市企业，他在香港和国内都上市，他这次相当于是所有制改革应引入了大量的合作方，作为他的股东，这个是央企混改，其实呢，央企混改的背后呢，是国企杠杆，因为其实央企的安置到总共就100家左右，在朱镕基总理时代，当时的央企从很多很多家几百家降到了100家左右，其实央企混改背后指的是国企混改，因为中国人，各地的各省各市有大。

他都是中小，都是很很小的中小企业没有出现这种垄断地位的企业友友的行业，大家可以看到他这个生意很好，很赚钱，但是呢，由于他的这个门槛过于低，或者是各种情况，他在某一个时期，它可能很赚钱，但是过了那个阶段就不赚钱了，他无法长久，所以好生意是一个前提，在生意里面，我们选择好企业，好企业一定要符合垄断地位就是它他对市场有一定的垄断性，它的企业文化造成了还有强大的这种企业家精神也好，管理可禁言好战略目标也好，进取精神也好，这些都是企业文化，讲企业文化呢？我给大家借鉴了一本书，就是虎部队旧国民党抗战王牌那个74军这个虎部队可以充分的展示和体现了这种一个团队的文化的概念，等，未来，我讲这本书的时候，大家在认真听和学习。

的现金储蓄预算规划开销记账，勤俭节约，富有爱心等理财习惯，那么待到一定的时机，可以慢慢向孩子传授成年人的家族投资思维，如果家族投资思维是投机赚快钱，钻各种政策的漏洞，那这样的思维还是不要向孩子传承，因为孩子往往或者弯路，但如果家族投资思维是投资世界上或者国内最好的公司，行业龙头，并且坚持耐心长期持有，相信大环境大趋势，并且家族有自我担当，自律修身的文化，那么这样的家族投资思维值得传承，这是爸妈留给孩子最好，最美丽的财富，大家听到这里可能发现对于压岁钱。

嗯，大家好，欢迎新今天的节目，我是大家的主播格局均今天分享的主题叫做用管理财富的四个方法来管理的时间管理好财富，你有大概率成为一个有钱人，管理好时间吗？你有大概率成为一个有作为的人，能够同时管理好财富，也能管理好时间，那么人生赢家就是你，我们今天要聊的话题就是将分享一些思考，帮助将财富管理和管理时间融会贯通，一通百通，通通通通打理，闲钱等于打理闲时投资理财管理财富有一个最基本的思路是利用闲钱打造被动收入的渠道了。